HR面
优点
- 顽强向上，压力下工作（行动），按时完成任务（尽早开始不拖延）
- 乐于助人和关心他人，分享笔记、知识
- 技术水平，学习能力，胜任工作
- 认真负责，认真完成任务
- 条理清楚：规划、整理
- 关键词：认真负责；分享，不计较；顽强
缺点
- 比较急性子，当手头任务比较多时会比较焦虑，不过我还是会制定计划，从最担忧的事情开始解决，最终完成所有任务
- 我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张。当我需要进行公开发言的时候，我必须要准备得很充分。
对待他人
如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
- 真的热爱：不断学习，虚心请教，缩小差距，胜任岗位
- 否则考虑更换职业，对单位个人都有好处
职业规划
- 进一步学习：专业技术、团队协作（公司）
- 进一步学习图形学知识：opengl、shader 等
- 软件素养：提升代码质量
- 了解更多开源项目，了解大型项目，成为更合格的程序员（从学生->合格开发）
- 远期上，提升技术的深度，称为领域的行家，不断学习进步
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
- 原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
- 如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
- 但是假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
你手中还有别的公司的 offer 吗
- 没有 offer：刚开始投递/面试，还在流程
- 有 offer：说说大体信息，不用说具体公司，但是强调更倾向于加入咱公司
最大成功&最大挫折（临时）
反问
- 公司对新人的培养模式是什么样的？
- 公司氛围？
- 一般情况大概多久可以出结果？（这时候，应该去想 HR 确认最终什么时候出结果，后续的还有那些流程等）